Dans une phase de transition professionnelle il est important de pouvoir faire appel à son réseau afin de saisir des opportunités et pour opérer un changement. Lorsque vous sentez que vous allez avoir besoin de changer complètement de secteur ou d’activité et que vous êtes un peu perdu dans votre désir de reconversion professionnelle, devant les innombrables possibilités qui se dessinent face à vous, utiliser le réseau pour faire de nouvelles rencontres et explorer de nouveaux domaines devient crucial.

Les rendez-vous réseau vous permettent d’explorer des voies inconnues, de découvrir tel métier de l’intérieur, de comprendre en quoi consiste véritablement telle profession. Mais aussi de vous défaire d’illusions que vous auriez concernant tel ou tel domaine. C’est une véritable chance d’élargir votre horizon, d’aller rencontrer des professionnels travaillant dans des milieux variés. Et ainsi de développer votre réseau donc d’accroître vos chances de saisir des opportunités.

Des rencontres enrichissantes

Ces rencontres si précieuses sont bien souvent reléguées à plus tard dans une recherche professionnelle. Peur de demander, peur de déranger, peur d’échanger avec une personne inconnue, peur de ne pas poser les bonnes questions… ? Les freins sont nombreux et pourtant, après un rendez-vous on ressort généralement avec de multiples pistes, le cerveau fourmillant d’idées. On réalise alors que les personnes sont heureuses de parler de leur métier, de partager ce qu’elles aiment, ce qui les fait grandir. Contacter quelqu’un pour en savoir plus sur son métier, c’est aussi lui donner de la valeur. C’est comprendre les tenants et les aboutissants de son parcours professionnel, de ses découragements, des transitions, de ses succès.

Chacun a un réseau qui commence par sa famille, ses amis, ses collègues. Et plus on échange, plus il s’élargit, chacun a donc l’opportunité de vivre ces rencontres instructives. Plus vous recueillerez d’informations sur les métiers qui vous attirent, plus vous comprendrez comment les personnes ont évolué dans leur parcours et mieux vous cernerez ce que vous désirez profondément.

Alors n’attendez plus, décrochez votre téléphone !

Vous êtes-vous déjà posé pour réfléchir à ce que vous aimeriez vivre dans votre travail ? Les réponses données par les personnes que j’accompagne sont souvent très éclairantes.

Le travail est un lieu où nous passons beaucoup de temps et il est nécessaire que le cadre dans lequel nous évoluons, réponde à nos besoins, à nos aspirations.

Or, à la suite d’une formation ou d’une expérience professionnelle, il n’est pas rare que nous cherchions un poste qui s’inscrive dans la continuité de ce que nous avons vécu. Nous regardons les offres de poste dans notre domaine d’expertise sans questionner nos besoins. Parfois, il est nécessaire de partir non pas de ce que le marché propose mais de ce que nous voulons vraiment. Partir de nos besoins, de nos aspirations pour ensuite aborder le marché en sachant vraiment ce qui est important pour nous.

Quelques axes de relecture

 Chacun peut se poser quelques questions simples pour relire ses expériences aussi bien professionnelles qu’associatives ou personnelles :

• Qu’est-ce j’aime comme activité ?
• Qu’est-ce que je fais avec facilité ? Quelle activité me demande peu d’énergie ?
• Quel sujet me donne envie d’agir dès que j’y pense ? Et quels sont les sujets qui reviennent très souvent dans mes conversations ou mes réflexions ?
• Si je n’avais pas besoin d’argent, que ferais-je de mon temps ?
• De quel environnement ai-je besoin pour m’épanouir ?
  • • Un cadre bien défini ou une grande liberté d’action ?
    • Une équipe pour travailler collectivement ou plutôt une fonction où je suis indépendant ?
• Et enfin quels sont mes talents naturels pour lesquels je suis reconnu par les autres ?

Voilà quelques pistes qui donnent généralement une mine d’informations sur vos besoins et vos aspirations. Des renseignements utiles pour poursuivre la recherche d’un travail qui soit en accord avec ce que vous êtes. Car c’est en mettant nos besoins, nos aspirations et nos talents au cœur de notre travail que l’on pourra trouver la joie et l’épanouissement.

Bonne réflexion !

Dans le choix d’une orientation, d’un métier il est ô combien nécessaire de prêter attention à ses motivations. Du verbe latin « movere » qui signifie aussi bien ce qui fait bouger que ce qui nous émeut, la motivation renvoie à ce qui nous touche et nous entraîne à l’action.

Elle est l’élan intérieur qui nous pousse à agir sur notre environnement et sur le monde.

En effet la motivation vient toucher notre sensibilité. Elle nous donne la force d’agir pour atteindre un objectif, mener un combat, défendre des valeurs qui nous sont chères. Ainsi un Martin Luther King a-t-il déployé toute son énergie pour mettre fin à la ségrégation aux États-Unis. De même, Sophie Scholl a lutté au prix de sa vie contre le nazisme en Allemagne. Et Hannah Arendt a défendu malgré les menaces de son propre peuple sa théorie de la banalisation du mal.

L’énergie d’agir

Cette force d’aller à contre-courant, de mener ces combats, ces personnes l’ont trouvée dans ce qui les habitait au plus profond d’elles-mêmes. La motivation au sens fort du terme ou autrement dit les aspirations profondes sont ce qui nous donnent l’énergie d’agir. Pourquoi ? Parce qu’elles touchent à notre sensibilité précisément et disent quelque chose de nous-mêmes.

Aussi, pour trouver un travail, dans lequel on ne s’ennuie pas, dans lequel on se donne pleinement il est essentiel d’écouter ses motivations. Être attentif à ce qui nous touche, à ce qui nous donne envie d’agir est sans doute le meilleur moyen d’accomplir ce qui nous est demandé. Force est de constater que les burn-out sont souvent liés à des épuisements professionnels. Épuisements qui trouvent racines dans une perte de sens dans le travail, une perte de goût, de passion pour notre mission.

La clef de l’épanouissement professionnel

Comment découvrir ses aspirations profondes me demanderez-vous ? Elles se trouvent dans des sujets qui nous interpellent, qui reviennent sans cesse à notre esprit. Prenez le temps d’être attentifs à ce qui vous émeut, à ce qui vous donne viscéralement l’envie d’agir. Prenez du temps pour relire votre histoire, vos expériences et déceler les sujets qui vous mettent en mouvement. Car là se trouvera sans doute la clef de votre épanouissement professionnel. Là vous pourrez déployer vos talents et vous révéler au monde.

La maison de haute joaillerie Van Cleef & Arpels ouvrait ses portes à Lyon la semaine dernière pour un salon à l’Hôtel Dieu. L’objectif : présenter la variété des métiers de la joaillerie notamment par des ateliers. Passionnant !

Maquettiste, dessinateur, concepteur 3D, lapidaire, diamantaire, enfileur de perle, fondeur, polisseur, sertisseur, gemmologue, joaillier… La panoplie des métiers a de quoi combler les amoureux du dessin aussi bien que ceux qui aiment travailler de leurs mains ! Elle peut satisfaire aussi bien les concepteurs que les négociateurs. Explorer l’ensemble des métiers artisanaux qui se cachent derrière ces objets d’art, est fascinant.

On y aperçoit un véritable esprit d’équipe, indispensable à la bonne réalisation de ces joyaux. Les compétences spécifiques de chacun sont de mises et les ajustements au fur et à mesure de la création nécessaires entre deux services.

Comprendre comment les pierres sont repérées, analysées, achetées pour être ensuite utilisées pour créer un bijou.

Retracer le chemin parcouru depuis le dessin jusqu’à la vente de la création joaillière.

Découvrir les étapes allant de la maquette, à la conception 3D puis à la fonte dans le métal précieux d’une part. Observer les étapes allant de la taille de la pierre ou du diamant au sertissage, en incluant le polissage du métal d’autre part. C’est tout un univers qui se dévoile avec des métiers accessibles en peu d’années d’études.

Envie de changer de cap ? Attiré par l’artisanat d’art ? Que diriez-vous d’une transition vers les métiers de la joaillerie ?

Bien souvent, la perspective de se lancer dans un nouveau projet nous enthousiasme et fait germer en nous une multitude d’idées. En tout cas c’est ce que je vis quand une idée me trotte dans la tête. J’ai le cerveau en ébullition tant mon imagination déborde et je suis pleine d’enthousiasme. J’élucubre tout un plan d’action, qui part dans une multitude de directions.

Cependant derrière, le passage à l’action me paralyse car il me fait peur comme tout grand changement. Et ce que j’ai pu expérimenter lorsque j’ai décidé de me lancer seule dans mon activité c’est combien l’échange avec d’autres qui ont franchi le cap de se lancer en tant qu’indépendant, a levé mes peurs pour finalement rendre mon projet réalisable.

Tous ceux qui se posent la question de changer d’activité, de se reconvertir, je vous encourage vivement à échanger avec d’autres qui ont vécu une transition professionnelle. Commencez par votre entourage puis élargissez votre champ d’exploration. Plus vous rencontrerez des personnes qui ont osé sortir de ce qu’ils connaissaient pour se lancer dans un nouveau projet, plus vous comprendrez que les peurs que vous avez, ils les ont connues aussi. Et plus important encore, vous constaterez qu’ils ont réussi à les dépasser pour vivre de ce qui les animait.

Au fur et à mesure de ces rencontres, vous allez être rassuré parce que d’autres auront connu ce que vous connaissez aujourd’hui. Les peurs qui vous paraissaient insurmontables, vont petit à petit devenir des obstacles franchissables et cette transition va prendre la forme d’un défi à relever. Un défi engageant mais accessible.

C’est la force des entretiens réseau, un véritable levier de transition professionnelle. Alors prêt à rencontrer d’autres professionnels pour vous aider à concrétiser votre projet de transition ?

Cet été j’ai vécu une aventure incroyable que je souhaite vous partager !

Amoureuse de la montagne et de la randonnée j’ai choisi cet été de partir à l’aventure seule, sac au dos pour une marche de 2 mois. J’ai parcouru plus de 1200km à pieds pour aller de Lyon à Assise en Italie. J’ai traversé les Alpes, le Piémont, la Ligurie, la Toscane et l’Ombrie. Au fil de mon périple, j’ai vécu de très belles rencontres. J’ai appris l’italien pour communiquer avec mes hôtes et les personnes rencontrées en marche. J’ai contemplé la beauté des paysages et de la nature, ne traversant que des petites villes ou des villages et passant l’essentiel de mon chemin en pleine nature.

Goûter le présent

Une expérience hors du temps qui m’a permis de vivre pleinement l’instant présent. Une telle marche confronte inévitablement à l’inconnu, à l’inattendu et c’est bon ! Bon de ne pas avoir d’attentes particulières. De ne pas savoir qui on va rencontrer sur le chemin. Et de recevoir des sourires, des encouragements et de longs échanges imprévus au gré de la marche. De bénéficier de la générosité des personnes rencontrées. De partager un moment avec l’inconnu du jour et de livrer un bout de nos vies, de ce qui nous anime. Un chemin qui m’a permis de réfléchir, de me ressourcer et de me dépasser à travers cette alternance de temps seule et de rencontres qui se nourrissent l’un l’autre.

Laisser de la place à l’imprévu

Un de mes constats c’est que dans notre vie toute programmée et bien rythmée on laisse peu de place à la rencontre et à l’imprévu. Et c’est bien dommage car cela enrichit tellement ! Rencontrer des personnes de tout horizon, élargit notre vision et notre compréhension du monde et de l’homme. De même que plonger dans l’inconnu permet de prendre conscience de nos limites et des ressources immenses qui nous habitent !

Et si vous choisissiez de faire de même ? De vivre une expérience qui vous sorte de votre zone de confort ? Qui vous permette de vous dépasser ? Ou de vous ressourcer pour mieux vous connaître ? Ou encore de saisir de quoi vous avez besoin aujourd’hui ?

Les lycéens ou les étudiants que j’accompagne, rencontrent bien souvent des difficultés à identifier des domaines de prédilection. Des métiers qui leur plaisent vraiment d’une manière particulière et dans lesquels ils se projettent. Les possibilités sont multiples et nombre d’entre eux ont du mal à comprendre concrètement en quoi consistent certains métiers dont ils entendent parler.

Pour pallier cela deux choses sont essentielles. D’une part, explorer par des stages ou des échanges avec des professionnels du réseau familial sont d’excellents moyens de mieux comprendre le monde du travail et les différentes possibilités qui s’offrent aux jeunes. C’est en échangeant sur le quotidien d’une personne, sur ce qui la passionne dans son activité professionnelle que le jeune va pouvoir sentir si c’est un domaine qui peut lui plaire.

D’autre part, être attentif aux sujets, activités dans lesquels il s’épanouit. Sujets de société, littérature, activités extrascolaires. S’interroger sur ce qui le passionne dans ces différents domaines, ce qui le stimule, ce qui le motive. Bien sûr il n’est pas donné à tout le monde de faire de sa passion son métier. Mais comprendre ce qui stimule le jeune dans ses activités extrascolaires va permettre de comprendre ce qui pourrait l’attirer professionnellement. A-t-il besoin d’organiser, de planifier, de créer ? Ou bien de prendre la parole en public, de faire respecter le droit, d’inventer des solutions, de produire…

L’orientation ne surgit pas de nulle part. Souvent des attraits pour certains sujets ou certains types de tâches sont déjà présents chez le jeune. Ils révèlent bien souvent des talents singuliers qu’il pourrait mettre en œuvre dans sa future activité professionnelle.

Place à l’exploration !